<dfn id="ao600"><dl id="ao600"></dl></dfn>
  • <td id="ao600"><em id="ao600"></em></td>
    <td id="ao600"><object id="ao600"></object></td>
  • <samp id="ao600"></samp>
    <cite id="ao600"><wbr id="ao600"></wbr></cite>
    <tfoot id="ao600"></tfoot>
    您當(dāng)前所在位置:首頁(yè)>>新聞中心>>公司要聞

    春節(jié)慰問(wèn)困難職工 濃濃關(guān)愛(ài)暖人心

    來(lái)源:本站|發(fā)布時(shí)間:2021-02-08 07:03:29|瀏覽次數(shù):1235



            在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來(lái)臨之際,為讓廣大職工度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的春節(jié),2021年2月8日上午,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨支部書(shū)記孫國(guó)杰帶領(lǐng)機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人分為三組開(kāi)展新春幫困送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),分別走訪慰問(wèn)困難職工14家,給他們送上了慰問(wèn)金與慰問(wèn)物資,把溫暖送到了困難員工的心中。


      開(kāi)展送溫暖活動(dòng)是公司開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作,是關(guān)心保安員、愛(ài)護(hù)保安員、幫扶保安員的實(shí)際行動(dòng),是增強(qiáng)保安隊(duì)伍凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力的具體措施。我公司針對(duì)貧困職工的具體情況,精心組織、統(tǒng)籌安排、深入推進(jìn)扶貧工作的開(kāi)展。慰問(wèn)組為特困員工送去慰問(wèn)金1000元,慰問(wèn)物資:20斤食用油、大米20斤、面粉20斤。
      每到一處,孫總都與他們親切交談,詳細(xì)了解困難職工及家屬的身體狀況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)條件及子女上學(xué)情況,并祝愿他們新春快樂(lè),身體健康,闔家幸福!感謝他們對(duì)保安工作的無(wú)私奉獻(xiàn),并鼓勵(lì)他們奮發(fā)圖強(qiáng)、自強(qiáng)不息,有困難找公司,爭(zhēng)取早日脫貧致富,以良好的精神狀態(tài)投身保安事業(yè)。公司把慰問(wèn)工作落到實(shí)處,落進(jìn)員工的心窩里,進(jìn)一步營(yíng)造和諧氛圍,讓困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
      這次走訪慰問(wèn)活動(dòng),以“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題,慰問(wèn)工作不僅把扶貧的具體工作落實(shí)到了實(shí)處,進(jìn)一步了解了公司“特困員工”的狀況,給他們送去了*溫暖的節(jié)日問(wèn)候,而且提高了廣大保安員的凝聚力、向心力、積極促進(jìn)了保安行業(yè)的發(fā)展。
      這次慰問(wèn)活動(dòng),充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層保安員的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)表示,組織不會(huì)忘記困難職工,會(huì)把困難職工的冷暖放在心上,還鼓勵(lì)困難職工要堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)生活的挫折,努力工作,樹(shù)立生活信心。公司的舉措讓保安員感受到了更多的歸屬感和獲得感,他們紛紛表示:一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,在新的一年里會(huì)更加努力工作,為公司的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。
    Copyright © 2020-2022 開(kāi)封市保安服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 豫ICP20020282號(hào) sitemaps
    精品人人看人爽,国产 日韩 欧美 在线,av丝袜福利一区区电影,无码毛片一区二区三区
      <dfn id="ao600"><dl id="ao600"></dl></dfn>
    • <td id="ao600"><em id="ao600"></em></td>
      <td id="ao600"><object id="ao600"></object></td>
    • <samp id="ao600"></samp>
      <cite id="ao600"><wbr id="ao600"></wbr></cite>
      <tfoot id="ao600"></tfoot>